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quinta-feira, 16 de setembro de 2021

Rede Mário Gatti abre 50 vagas de técnico em enfermagem para contratação emergencial e paga R$ 3,7 mil

 

                                                                     Imagem: EPTV

Informações do processo seletivo foram publicadas no Diário Oficial de Campinas na terça-feira (14/09/2021). Inscrições podem ser feitas pela internet até sexta (17/09/2021).

Campinas (SP) está com 50 vagas de emprego abertas para técnicos em enfermagem na Rede Mário Gatti. De acordo com a prefeitura, o processo seletivo simplificado é de contratação emergencial e as inscrições devem ser feitas pela internet entre  terça-feira (14/09/2021) e a sexta (17/09/2021).

A carga horária é de 36 horas semanais e o salário oferecido pela administração é de R$ 3.725,73, além do pagamento de prêmio produtividade, adicional de insalubridade e verbas variáveis, como adicional noturno e hora escala.

Clique para se inscrever no processo seletivo para técnicode enfermagem

Veja o edital completo para as 50 vagas

Não há cobrança de taxa de inscrição. Os candidatos selecionados vão trabalhar em unidades da Rede, como o Hospital Municipal Dr. Mário Gatti e o Hospital Ouro Verde, para atendimentos em geral.

"Conforme o edital, 5% das vagas serão reservadas aos candidatos portadores de deficiência, desde que não possuam limitações que impeçam o trabalho físico necessário para atendimento à pandemia de coronavírus. Também serão reservadas 20% das vagas aos candidatos que se autodeclararem negros ou pardos", informou a Rede.

O contrato terá 12 meses de duração e os selecionados devem começar a trabalhar na primeira semana de novembro. A divulgação das vagas ocorreu pelo Diário Oficial desta terça-feira.

Pré-requisitos

Ensino médio completo

Idade entre 18 e 60 anos

Educação profissional em enfermagem (técnico em enfermagem)

Registro no Conselho Regional de Enfermagem (Coren) como técnico em enfermagem

Critério de seleção

Segundo a Rede Mário Gatti, a classificação dos candidatos vai ocorrer por meio de somatória de pontos, sendo 1 ponto para cada seis meses no mesmo empregador na área de enfermagem. Serão considerados os últimos dez anos trabalhados.

"No caso de empate na pontuação, serão utilizados os seguintes critérios de desempate: maior número de filhos dependentes, maior idade entre aqueles com idade inferior a 60 anos, e por sorteio", explicou a Rede Mário Gatti.

Com informações do G1 Campinas e Região

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