Entidade que defende maior participação de negros no Poder Judiciário vence Desafio Lideranças Públicas Negras

 

O Encontro e Fórum Nacional de Juízas e Juízes Negros (Enajun/Fonajurd) é o primeiro colocado no Desafio Lideranças Públicas Negras, uma parceria da Arapyaú, Humanize, Fundação Lemann e República.org. O resultado do concurso, uma iniciativa que tem como objetivo reconhecer e impulsionar o trabalho de quem promove a equidade racial no setor público, foi Entidade que defende maior participação de negros no Poder Judiciário vence Desafio Lideranças Públicas Negras nesta terça-feira (02/02). - A falta de representatividade entre aqueles que ocupam os cargos da gestão pública amplia as dificuldades para a elaboração e a execução de políticas que contemplem a diversidade. Um governo plural é o primeiro passo para o combate efetivo das desigualdades - afirma Eloy Oliveira, diretor executivo do Instituto República.org. O Desafio foi lançado em novembro de 2020 e contou com a inscrição de 21 iniciativas. Destas, cinco entidades foram selecionadas por gerarem melhores oportunidades em posições de liderança para profissionais negros no setor público. A eleição entre os finalistas, feita pela internet, contou com mais de 12 mil votos. O "Enajun/Fonajurd" venceu com aprovação de 41,7%. Em segundo e terceiro lugares ficaram respectivamente "Abayomi Juristas Negras", com 40,7%, e "Rede Mulher Ações Neabi-Ufac", com 7,8%. Os outros dois participantes foram "Ações Afirmativas no Serviço Público: uma Urgência", com 6,4%, e "Criação da Coordenação de Promoção da Equidade Racial na Defensoria Pública do Estado do Rio de Janeiro", com 3,3%. O "Enajun/Fonajurd", iniciativa vencedora, receberá um prêmio de R﹩ 10 mil. Além disso, os três primeiros colocados terão a possibilidade de fazer parte da rede de profissionais que participam de diversos projetos com a República.org. - A Rede República une cada vez mais profissionais do serviço público que fazem a diferença em suas áreas de atuação. É uma plataforma para conectar, conhecer, crescer e compartilhar entre todos que estão na mesma jornada por um governo de maior e melhor impacto, sempre - afirma Eloy Oliveira. Criado em 2016, o Enajun/Fonajurd tem o objetivo de discutir a identidade da magistratura brasileira e os impactos do racismo estrutural no Poder Judiciário. A motivação é a pequena quantidade de magistrados pretos e pardos no país: 18,01% do total de quase 19 mil juízes e juízas. Composto por membros das magistraturas estadual, federal e trabalhista, o Enajun é um encontro promovido por juízes e juízas negros com os demais membros do Poder Judiciário, instituições e a sociedade. Além do evento anual que envolve palestras, atividades científicas e manifestações institucionais, a iniciativa participa ainda de uma série de outras atividades que têm como objetivo a busca da redução das desigualdades raciais no Poder Judiciário. - O Prêmio Desafio Lideranças Públicas Negras revela que a sociedade civil organizada demanda por igualdade racial no serviço público. Com este reconhecimento, o Enajun se fortalece como iniciativa que promove o aumento do acesso e do desenvolvimento profissional de juízes e juízas negros, além de contribuir para atuação do Poder Judiciário no enfrentamento das discriminações raciais - declara Fábio Francisco Esteves, um dos idealizadores do Enajun. Desigualdade O Desafio é parte da campanha "Onde estão os negros no serviço público?" que promove o debate em torno do tema e propõe medidas para aumentar a representatividade do setor. Negras e negros são 54% da população brasileira, mas estão longe de ocupar a mesma proporção em cargos do serviço público. No Governo Federal, por exemplo, são apenas 35,6% dos servidores. O percentual de representatividade dos negros é ainda menor quanto mais alto o escalão. Somente 5,9% dos diplomatas brasileiros, por exemplo, são negros. Sobre a República.org Instituto apartidário e não corporativo, a República.org se dedica a contribuir para a melhoria do serviço público no Brasil, em todas as esferas de governo. Com esse objetivo, em seus quatro anos de atividade, já apoiou mais de 120 projetos, com foco em formação, reconhecimento de talentos e construção de redes de profissionais do serviço público. É uma das organizações realizadoras do Prêmio Espírito Público, que reconhece profissionais do setor público que geram impacto positivo e transformam a vida dos brasileiros.